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Questionario Informativo
Sessione 16 aprile 2019
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Scheda Selezione
Nome e cognome candidato
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Nome
Cognome
Contratto
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Stage
Somministrazione
Tempo determinato
Tempo indeterminato
Stile Personale
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Immagine personale
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Livello Culturale
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Insieme delle conoscenze personali e scolastiche
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Capacità di comunicare
*
Trasmettere un messaggio in modo chiaro - Scegliere i mezzi espressivi più idonei al contesto/interlocutore
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Capacità di relazione
*
Stabilire facilmente rapporti interpersonali di fiducia e creare rapidamente un clima positivo e collaborativo
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Flessibilità mentale
*
Recepire nuove e varie idee, valutarle con spirito critico e autonomia nel rispetto delle esigenze altrui
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Autonomia
*
Decidere senza sollecitazioni esterne, senza esitare a lungo né aderire passivamente alle proposte altrui
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Dinamicità/intraprendenza
*
Autoattivarsi di fronte a un problema, proporre metodi e soluzioni con energia e prontezza
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Ottimismo
*
Mantenere un atteggiamento positivo nonostante ostacoli o insucessi
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Autostima
*
Mantenere un'elevata fiducia nelle proprie capacità e risorse personali
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Stabilità emotiva
*
Gestire con equilibrio eventi stressanti senza lasciarsi sconvolgere emotivamente
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Determinazione
*
Orientarsi verso un obiettivo e perseguirlo con tenacia, dosando le proprie energie in modo costante
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Potenzialità di sviluppo
*
Capacità e attitudini, attualmente non espresse, per una futura crescita professionale
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Interesse per la posizione
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Motivazione a ricoprire il ruolo ricercato
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Esperienza specifica
*
Esperienza maturata nella posizione specifica
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Esperienza generale
*
Insieme delle esperienze professionali significative, maturate anche in altri settori e posizioni
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Valutazione generale
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Impressione complessiva del candidato/a sulla base delle sue caratteristiche personali
Scarso
Sufficiente
Discreta
Ottima
Non Valutabile
Sintesi del profilo / commenti
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Valutazione
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Idoneo
Non idoneo
Valutatore
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Nome
Cognome